Interact Dialogo

 

El Coaching se centra en el desarrollo de nuevas estrategias del ser y del actuar, reforzando la identidad y los valores, transformando los sueños y objetivos en realidad.

 

"Cualquier objetivo es realizable siempre que pueda concretarse, medirse y definirse en el tiempo."

 

>> mi Metodología

Coaching

El Coaching es un proceso de una duración determinada que se realiza en sesiones individualizadas en función de un ritmo pactado entre el cliente y el coach y en función de los objetivos a alcanzar.

 

Yo acompaño al cliente en la exploración y en el autoconocimiento haciéndole preguntas, dándole “feed back” (respuesta evaluada) y haciéndole de espejo.
El cliente descubre nuevas opciones, encuentra sus propias respuestas creando así su futuro.


Cada sesión termina con un plan de acción que el cliente pondrá en práctica permitiendole asi a aprender como alcanzar los resultados deseados.

 

Posibles motivos para solicitar un coaching
    • Desarrollo de la carrera profesional
    • Una situación para la toma de decisión
    • Situación de crisis
    • Definición y clarificación del rol profesional
    • Búsqueda para activar los propios recursos
    • Gestión del estress laboral y del tiempo

 

Los objetivos del coaching pueden ser
    • desarrollar habilidades personales y profesionales
    • la eficacia
    • la creatividad, la autonomía y la motivación.

 

El Coaching se centra en el desarrollo de nuevas estrategias del ser y del actuar, reforzando la identidad y los valores, transformando los sueños y objetivos en realidad.


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