Coaching
bietet Ihnen einen zielorientierten und zeitlich festgelegten Beratungsrahmen:
Ihre Themen:
- Berufswegplanung / Karriereberatung / Um- und Neuorientierung in einer Führungsposition, als angehende Führungskraft, als Projektverantwortliche, Selbständige und Erwerbslose
- Krisenintervention, in Konflikt-, Entscheidungssituationen
- Rollendefinition und Rollenklärung
- Ressourcenaktivierung
- Stressmanagement
- Ihr individuelles Anliegen
In dem Coachingprozess mit Ihnen ist meine praktische Unterstützung und die Lösungsgestaltung auf Ihre konkrete Herausforderung fokussiert.
Sie durchlaufen folgende Schritte im Coachingprozess:
Standortbestimmung, Rollenklärung, Zielentwicklung, Perspektiventwicklung, Planung von Einzelschritten, Absicherung in der Umsetzung.
Mein methodischer Ansatz in der Beratung und bei der Arbeit mit Gruppen ist geprägt von der Interaktion und dem Dialog.
Erfahren Sie mehr darüber auf der Seite Methodik